みなさんは不動産業界や営業会社にどのようなイメージをお持ちですか？私は「売れさえすれば良い」「評価は数字重視」といった風潮が残っているように感じます。最も大切なことは数字ではなく、人だと断言できます。「お客様の立場になって一生懸命考えられる人」「メンバーやチームを大切にできる人」がアイ・フラッツの求める人材です。個人ノルマはなく、チーム目標を立て、一人一人がお客様のために意見やアイデアを出し合い、良いサービスを提供する。一人一人がチームのために協力し、切磋琢磨しながら全員で成長する。その積み重ねが結果として売上につながる。それがアイ・フラッツの考え方です。